Ausbildungsvergütung · Tarif ab 01.07.2025
ZFA Ausbildungsgehalt 2026Was Du als Azubi je Lehrjahr verdienst, brutto und netto
- 1. Jahr 1.000 €
- 2. Jahr 1.100 €
- 3. Jahr 1.200 €
Tarif ab 01.07.2025
Ausbildungsvergütung je Lehrjahr
Die Beträge legt der Vergütungstarifvertrag für Zahnmedizinische Fachangestellte fest. Ihn verhandeln die Arbeitgeberseite der Zahnarztpraxen (AAZ) und der Verband medizinischer Fachberufe (vmf). Mit jedem Lehrjahr steigt Deine Vergütung um 100 €.
| Ausbildungsjahr | ab 01.07.2025 |
|---|---|
| 1. Lehrjahr | 1.000 € |
| 2. Lehrjahr | 1.100 € |
| 3. Lehrjahr | 1.200 € |
Quelle: Vergütungstarifvertrag für ZFA von AAZ und vmf vom 30.06.2025, § 3. Monatliche Bruttobeträge. Geprüft am 28. Oktober 2026.
Wo der Tarif gilt
Räumlich gilt der Tarif nur in Hamburg, Niedersachsen, Saarland und Westfalen-Lippe (§ 1). In Nordrhein-Westfalen gehört also nur Westfalen-Lippe dazu, nicht Nordrhein. Hessen ist seit dem Austritt der Landeszahnärztekammer aus der AAZ nicht mehr Teil des Tarifgebiets.
Verbindlich ist er dort, wenn Deine Praxis Mitglied der AAZ und Du Mitglied im vmf bist. Unabhängig davon kann Dein Ausbildungsvertrag auf den Tarif verweisen, auch in anderen Bundesländern. Was die Kammern außerhalb des Tarifgebiets empfehlen, steht weiter unten.
Brutto und netto
Was netto übrig bleibt
Als Azubi zahlst Du die normalen Sozialabgaben: Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung, zusammen rund 21,15 % vom Brutto. Lohnsteuer fällt bei diesen Beträgen in Steuerklasse I nicht an.
| Lehrjahr | Brutto | Abzüge ca. | Netto ca. |
|---|---|---|---|
| 1. Lehrjahr | 1.000 € | 212 € | 789 € |
| 2. Lehrjahr | 1.100 € | 233 € | 867 € |
| 3. Lehrjahr | 1.200 € | 254 € | 946 € |
So haben wir gerechnet
- Rentenversicherung 9,3 %, Arbeitslosenversicherung 1,3 %
- Krankenversicherung 7,3 % plus die Hälfte des Zusatzbeitrags Deiner Kasse (im Schnitt 1,45 %)
- Pflegeversicherung 1,8 %. Bist Du 23 oder älter und hast kein Kind, sind es 2,4 %: Netto bleiben dann zum Beispiel im 1. Lehrjahr rund 783 €. In Sachsen ist Dein Anteil zur Pflegeversicherung etwas höher.
- Keine Lohnsteuer in Steuerklasse I: Auch mit einer Jahressonderzahlung in Höhe eines Monatsbetrags bleibt das zu versteuernde Einkommen 2026 unter dem Grundfreibetrag.
Beitragssätze 2026 laut Techniker Krankenkasse: Beitragssätze in der Sozialversicherung 2026. Dein Betrag kann je nach Krankenkasse um einige Euro abweichen. Genau rechnest Du mit dem Abgabenrechner des Bundesfinanzministeriums.
Mehr Geld in der Ausbildung
- Kindergeld: Deine Eltern bekommen es während Deiner ersten Ausbildung in der Regel weiter, längstens bis Du 25 bist. Kindergeld bei der Familienkasse
- Berufsausbildungsbeihilfe (BAB): Wohnst Du während der Ausbildung nicht bei Deinen Eltern, etwa weil die Praxis zu weit weg ist, weil Du über 18 oder verheiratet bist oder ein Kind hast, kann die Agentur für Arbeit zuschießen. Deine Ausbildungsvergütung wird dabei angerechnet. BAB und BAB-Rechner der Agentur für Arbeit
Keine Tarifbindung?
Ohne Tarif: so viel steht Dir mindestens zu
- Im Tarifgebiet (Hamburg, Niedersachsen, Saarland und Westfalen-Lippe): Die Vergütung muss angemessen sein. Liegt sie mehr als 20 % unter dem Tarif, gilt sie in der Regel als zu niedrig (§ 17 Abs. 4 BBiG). Beim Tarif ab 01.07.2025 sind das als Orientierung 800 €, 880 € und 960 €.
- Überall gilt die gesetzliche Mindestvergütung. Sie richtet sich nach dem Jahr, in dem Deine Ausbildung beginnt. Liegt sie in einem Lehrjahr über der 80-%-Grenze, zählt dort die Mindestvergütung.
- Außerhalb des Tarifgebiets gibt es keinen ZFA-Tarif, an dem sich die 80-%-Grenze messen lässt. Viele Zahnärztekammern veröffentlichen dort eigene Empfehlungen oder Beschlüsse, siehe Tabelle unten.
| Lehrjahr | Tarif ab 01.07.2025 | 80 % davon (im Tarifgebiet) | Mindestvergütung, Beginn 2026 | Mindestvergütung, Beginn 2027 |
|---|---|---|---|---|
| 1. Lehrjahr | 1.000 € | 800 € | 724 € | 764 € |
| 2. Lehrjahr | 1.100 € | 880 € | 854 € | 902 € |
| 3. Lehrjahr | 1.200 € | 960 € | 977 € | 1.031 € |
Quellen: § 17 Abs. 2 und 4 Berufsbildungsgesetz; Mindestvergütung: Bekanntmachung vom 7. Oktober 2025, BGBl. 2025 I Nr. 235, Bekanntmachung vom 30. September 2026, BGBl. 2026 I Nr. 287. Die 80-%-Werte sind unsere Rechnung, aufgerundet auf volle Euro.
Was Du tun kannst
Schau in Deinen Ausbildungsvertrag, dort muss die Vergütung stehen. Wenn Du unsicher bist, frag bei der Ausbildungsberatung Deiner Zahnärztekammer nach. Wir geben eine Orientierung, keine Rechtsberatung.
Nach Kammerbezirk
Was die Zahnärztekammern angeben
| Kammer | Vergütung 1. / 2. / 3. Jahr |
|---|---|
| Baden-WürttembergLandeszahnärztekammer Baden-Württemberg | 1.200 / 1.250 / 1.350 €Empfehlung, ab 01.01.2026; beschlossen am 05.12.2025 |
| BayernBayerische Landeszahnärztekammer | 1.050 / 1.150 / 1.250 €Empfehlung, „derzeit“, ohne Datum |
| BerlinZahnärztekammer Berlin | 1.000 / 1.045 / 1.130 €Angabe der Kammer, für Verträge ab 01.02.2025 |
| BrandenburgLandeszahnärztekammer Brandenburg | 1.050 / 1.150 / 1.250 €Beschluss der Kammer, ab 01.01.2026; Beschluss der Kammerversammlung vom 08.11.2025 |
| BremenZahnärztekammer Bremen | 1.000 / 1.100 / 1.200 €Beschluss der Kammer, seit 01.08.2024; Vorstandsbeschluss, wird jährlich überprüft |
| HamburgZahnärztekammer Hamburg | 1.000 / 1.100 / 1.200 €Tarifsätze, ab 01.07.2025; tarifliche Sätze |
| HessenLandeszahnärztekammer Hessen | Keine öffentliche Angabe gefundenDie Kammer nennt den Tarif AAZ/vmf als Orientierung. |
| Mecklenburg-VorpommernZahnärztekammer Mecklenburg-Vorpommern | 950 / 1.010 / 1.100 €Empfehlung, ab 01.09.2024 |
| NiedersachsenZahnärztekammer Niedersachsen | 980 / 1.100 / 1.200 €Beschluss der Kammer, ab 01.08.2025; Beschluss der Kammerversammlung vom 08./09.11.2024 |
| NordrheinZahnärztekammer Nordrhein | 1.100 / 1.200 / 1.300 €Empfehlung, ab 01.08.2026 |
| Rheinland-PfalzLandeszahnärztekammer Rheinland-Pfalz | Keine einheitliche Vorgabe (regional)Die Bezirkszahnärztekammern Koblenz und Rheinhessen nennen eigene Werte. |
| SaarlandÄrztekammer des Saarlandes, Abteilung Zahnärzte | 1.000 / 1.100 / 1.200 €Tarifsätze, ab 01.07.2025; Empfehlung auf Basis des Tarifvertrags |
| SachsenLandeszahnärztekammer Sachsen | 875 / 1.000 / 1.075 €Angabe der Kammer, ohne Datum |
| Sachsen-AnhaltZahnärztekammer Sachsen-Anhalt | 900 / 1.050 / 1.150 €Beschluss der Kammer, ab 01.08.2025; Beschluss der Kammerversammlung vom 23.11.2024 |
| Schleswig-HolsteinZahnärztekammer Schleswig-Holstein | 1.000 / 1.100 / 1.200 €Empfehlung, Verträge ab 01.02.2025 |
| ThüringenLandeszahnärztekammer Thüringen | 1.050 / 1.150 / 1.250 €Beschluss der Kammer, ab 01.01.2026; für neue Verträge festgelegt, für bestehende eine Empfehlung |
| Westfalen-LippeZahnärztekammer Westfalen-Lippe | 1.000 / 1.100 / 1.200 €Tarifsätze, ab 01.07.2025; Vergütungstarifvertrag AAZ/vmf |
Stand der Kammerangaben: 26.10.2026. Monatliche Bruttobeträge. Eine Empfehlung oder ein Kammerbeschluss bindet Deine Praxis nicht von selbst; maßgeblich ist, was im Ausbildungsvertrag steht.
Aktueller Stand
Ausbildungsvergütung 2027
Quellen geprüft am 28. Oktober 2026
Für 2027 haben AAZ und vmf bisher keine neue Ausbildungsvergütung veröffentlicht. Bis zu einem neuen Abschluss bleiben die Beträge ab 01.07.2025 der Maßstab: 1.000 €, 1.100 € und 1.200 €. Sobald es neue Werte gibt, aktualisieren wir diese Seite.
Fest steht schon die gesetzliche Mindestvergütung für Ausbildungen, die 2027 beginnen: 764 € im ersten, 902 € im zweiten und 1.031 € im dritten Jahr. Der ZFA-Tarif liegt in jedem Lehrjahr darüber.
Wie es beim Gehalt nach der Ausbildung aussieht, steht im Tarifstand auf unserer Gehaltsseite.
Was der Tarif Dir noch gibt
Arbeitszeit, Urlaub, Zuschläge
39 Stunden pro Woche
Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche ohne Pausen, ausdrücklich auch für Auszubildende (§ 7 Ziff. 1). Der Tag vor Weihnachten und der Tag vor Neujahr sind arbeitsfrei (§ 7 Ziff. 4). Bist Du unter 18, gilt zusätzlich das Jugendarbeitsschutzgesetz.
Überstunden mit Zuschlag
Arbeitest Du länger als vereinbart, muss die Praxis das extra bezahlen oder mit Freizeit ausgleichen (§ 17 Abs. 7 BBiG). Der Tarif sieht für Mehrarbeit einen Zuschlag von 30 % vor (§ 6 Vergütungstarifvertrag). Mehrarbeit ist, was über die Wochenarbeitszeit hinausgeht und nicht innerhalb von drei Wochen durch Freizeit ausgeglichen wird (§ 8 MTV).
Urlaub
Der Manteltarifvertrag nennt 27 Arbeitstage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche (§ 18 Ziff. 6). Als Azubi sollst Du ihn zusammenhängend in den Berufsschulferien nehmen (§ 18 Ziff. 5). Gibt Dir das Jugendarbeitsschutzgesetz mehr, gilt das (§ 23 MTV). Ohne Tarif sind gesetzlich mindestens 20 Arbeitstage bei fünf Tagen pro Woche vorgeschrieben.
Zusatzleistungen
Ab dem 2. Ausbildungsjahr bekommst Du vermögenswirksame Leistungen von 30 € im Monat (§ 11 Ziff. 5). Die besondere Zuwendung in Höhe eines Monatsgehalts zum 1. Dezember (§ 11 Ziff. 1) nennt der Tarif für „die Angestellte“, ohne Auszubildende ausdrücklich einzuschließen. Ob Du sie bekommst, klärst Du mit Deiner Praxis.
Quellen: Manteltarifvertrag für ZFA von AAZ und vmf, § 1, § 7, § 8, § 11, § 18 und § 23; Vergütungstarifvertrag, § 6; § 17 Abs. 7 BBiG.
Nach der Ausbildung
Nach der Prüfung: Dein Einstiegsgehalt
Mit bestandener Abschlussprüfung bist Du ZFA. In Tätigkeitsgruppe I liegt das Tarifgehalt im 1.–3. Berufsjahr bei 2.620,00 € brutto im Monat in Vollzeit, mehr als doppelt so viel wie im dritten Lehrjahr.
Zum ZFA-Gehalt & GehaltsrechnerBereit für die Praxis?
Finde Deinen Ausbildungsplatz
Such nach Ort und Umkreis oder schau Dir alle aktuellen Ausbildungsstellen für ZFA an.
Neue ZFA-Jobs per E-Mail
Noch nicht so weit für ein Stellengesuch? Lass Dir wöchentlich passende Stellen aus Deinem Wunsch-Umkreis schicken.
Ausbildungsvergütung
Häufige Fragen
Quellen
- Vergütungstarifvertrag für ZFA von AAZ und vmf vom 30.06.2025, § 3 (PDF der Zahnärztekammer des Saarlandes), geprüft am 28. Oktober 2026
- Verband medizinischer Fachberufe: ZFA-Tarife (Laufzeit, Tarifgebiet, Ausbildungsvergütung)
- Manteltarifvertrag für ZFA von AAZ und vmf vom 20.04.2007 mit Änderungen bis 27.11.2019 (Arbeitszeit § 7, Mehrarbeit § 8, Zuwendung und vermögenswirksame Leistungen § 11, Urlaub § 18, Jugendliche § 23)
- § 17 BBiG – Vergütungsanspruch und Mindestvergütung
- Mindestvergütung für Ausbildungsbeginn 2026: Bekanntmachung vom 7. Oktober 2025, BGBl. 2025 I Nr. 235
- Mindestvergütung für Ausbildungsbeginn 2027: Bekanntmachung vom 30. September 2026, BGBl. 2026 I Nr. 287
- § 19 Jugendarbeitsschutzgesetz – Urlaub
- § 4 TVG – Wirkung der Rechtsnormen (Nachwirkung, Abs. 5)
- § 20 SGB IV – Geringverdienergrenze und Übergangsbereich
- Techniker Krankenkasse: Beitragssätze in der Sozialversicherung 2026
- Zahnärztekammern der Länder: Vergütungsangaben, Stand 26.10.2026 (Links in der Tabelle)
Mehr zur ZFA-Ausbildung
- Überblick ZFA-Ausbildung
Voraussetzungen, Dauer, Prüfung und zuständige Kammer auf einen Blick.
- Ablauf und Lernfelder
Was Du in welchem Ausbildungsjahr lernst, die 13 Lernfelder der Berufsschule und wie Verkürzung oder Teilzeit funktionieren.
- Abschlussprüfung Teil 1 und Teil 2
Prüfungsbereiche, Zeiten und Gewichtung der gestreckten Abschlussprüfung – und warum es keine Zwischenprüfung mehr gibt.
- Praktische Prüfung mit Fachgespräch
30 Minuten Arbeitsaufgabe, bis zu 30 Minuten Fachgespräch: So ist der praktische Teil aufgebaut und so übst Du ihn.
- Prüfungsvorbereitung mit Übungsaufgaben
Lernplan ab sechs Monaten vor der Prüfung, Lernmethoden und Übungsaufgaben mit Lösungen für alle fünf Prüfungsbereiche.
- Berichtsheft (Ausbildungsnachweis)
Wie Du den Ausbildungsnachweis führst, was hineingehört und warum er Voraussetzung für die Prüfung ist – mit Beispiel-Einträgen.
- Berufsschule für ZFA
Teilzeit oder Block, Freistellung und Anrechnung auf die Arbeitszeit, Zeugnis und wie Du Deine Berufsschule findest.
- ZFA-Ausbildung nach Zahnärztekammer
Alle 17 Kammern im Vergleich: Ausbildungsseite, Form des Berichtshefts, Prüfungstermine und Vergütungsempfehlung.
- Ausbildungsplatz als ZFA finden
Wo Du Ausbildungsstellen in Deiner Nähe findest, wann Du Dich bewirbst und woran Du eine gute Ausbildungspraxis erkennst.