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Zahnärztin begrüßt eine neue ZFA am Empfang der Praxis

Ihre Personalsuche

So unterstützt Sie ZFA mal anders.

  • Unterstützung beim Formulieren

    Aus Ihren Angaben zu Stelle und Praxis erstellt unser KI-Tool einen Anzeigenentwurf. Sie prüfen den Text, ergänzen die Details und entscheiden, was veröffentlicht wird.

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  • Eine Anzeige, mehrere Kanäle

    Ihre Stelle erscheint auf ZFA mal anders und im Job-Newsletter. Dazu kommen die Aufbereitung für Google Jobs und das Reposting auf Kleinanzeigen.de (PRO).

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  • Zwei Wege zum ersten Gespräch

    ZFA können sich per Kurzbewerbung bei Ihnen melden. Oder Sie werden selbst aktiv und schreiben passende Stellensuchende an – während Ihrer Anzeigenlaufzeit, im Rahmen Ihres Pakets und ohne zusätzliche Kontaktgebühren.

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Vergleichen Sie Laufzeit und Leistungen. Sie buchen einmalig – ohne Abo und ohne automatische Verlängerung. Ihren Anzeigentext übernehmen Sie oder erstellen ihn auf Wunsch mit unserem KI-Tool.

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So starten Sie Ihre Personalsuche.

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  1. Anzeige erstellen

    Beschreiben Sie Ihre Stelle und Ihre Praxis. Auf Wunsch hilft Ihnen unser KI-Tool beim Text. Den Entwurf prüfen und ergänzen Sie selbst.

  2. Paket wählen und veröffentlichen

    Wählen Sie die passende Laufzeit und den Leistungsumfang. Prüfen Sie Ihre Anzeige und schließen Sie die Buchung ab.

  3. Bewerbungen und Kontakte bearbeiten

    Sichten Sie eingehende Bewerbungen oder kontaktieren Sie passende Stellensuchende im Rahmen Ihres Pakets. Gespräche und Auswahl führen Sie selbst.

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Kurzbewerbungen

Interessierte ZFA können sich ohne Registrierung und Anschreiben bewerben. Ein Lebenslauf ist optional. Die kurzen Fragen erleichtern den ersten Kontakt zu Ihrer Praxis.

Die Angaben geben Ihnen eine Grundlage für die Vorauswahl. Weitere Fragen klären Sie im persönlichen Gespräch.

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Personalsuche – Tipps für Arbeitgeber

Unsere Ratgeber greifen Fragen auf, die ZFA bei Jobsuche, Bewerbung und Arbeitsplatzwahl beschäftigen, und machen daraus konkrete Hilfen für Praxen.
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